，加强全过程监管全链条治理，健全常态长效机制，全力守牢底线红线。相关企业要切实负起主体责任，加大资金投入力度，积极推进设备改造升级和工艺技术创新，努力促进经济效益、生态效益同步提升。 张正龙一同调研。...
区公厕管理服务水平专项提升行动，重点落实以下举措。一是健全管理制度体系。修订完善《西峰区环卫局公厕免费开放管理办法》《公厕管理制度》《公厕卫生标准规范》等规章制度，并配备专人进行常态化巡回督查，确保各...
目管理办理（试行）》（国办发〔2023〕47号），国家发展改革委随后印发了《重点省份分类加强政府投资项目管理实施细则（试行）》（发改投资〔2024〕169号）。根据上述最新政策要求，为切实防范化解地方...
尊敬的杨惠委员：您在2025年市政协五届四次会议上提出的D177号关于加强西峰城区巷道环境卫生治理的提案已收悉，现将办理情况答复如下：一、强化统筹部署，全面排查整治薄弱环节为进一步完善城市功能，延伸...
方式，2022年7月起，将原“2+2”“2+1”模式优化为“2+1”“1+1”计费。另一方面，延长免费时段。2025年1月起，城区135个公共停车场（共7057个泊位）夜间免费时长由9小时延长至13小...
畅通投诉渠道，增设话务坐席，提供24小时不间断在线服务；在居民小区广泛张贴便民服务卡，确保用户投诉信息能够即时对接、快速响应、上门处置；常态化开展“访民问暖”进社区活动，面对面宣传供热政策与知识，现场...
根据《西峰区高层次和急需紧缺人才引进管理办法（试行）》（区委办发〔2022〕41号），通过发布公告、组织报名、资格审查、考试测评、资格复审、体检等程序，由用人单位和主管部门呈报，经区委人才工作领导小...
根据《西峰区高层次和急需紧缺人才引进管理办法（试行）》（区委办发〔2022〕41号），通过发布公告、组织报名、资格审查、考试测评、资格复审、体检等程序，由用人单位和主管部门呈报，经区委人才工作领导小...
根据《西峰区高层次和急需紧缺人才引进管理办法（试行）》（区委办发〔2022〕41号），通过发布公告、组织报名、资格审查、考试测评、资格复审、体检等程序，由用人单位和主管部门呈报，经区委人才工作领导小...
们灵活运用修枝剪、绿篱机等工具，对乔灌木进行疏枝、塑形，去除过密枝与病枯枝；对月季等花灌木则实施精准短截，清理残花、保留壮枝。现场分工明确，剪枝与清运同步推进，在为植物“减负”的同时，也提升了冬季街...