轮番上阵，在指导下亲手操作，通过实战演练掌握了灭火技能。庆阳七中学生郭娅妮说：“通过这次消防培训，我学到了许多实用的应急措施。今后如果遇到突发情况，我会沉着冷静地去处理，并将这些知识分享给身边的人。”...
巡查，精准排查焚烧痕迹和违规祭祀隐患。在庆阳市国营巴家咀林场，检查组实地查验灭火器等消防设备的配备数量、完好状态及存放规范，现场测试设备性能，对老化破损设施责令立即更换。检查组表示，下一步，将持续强化...
尊敬的高文耀委员：您在市政协五届四次会议上提出的D228号关于完善西峰城区公厕布局和设施的提案已收悉，现答复如下。近年来，西峰区始终将解决人民群众急难愁盼问题摆在突出位置，以完善公厕布局和设施为导向...
目管理办理（试行）》（国办发〔2023〕47号），国家发展改革委随后印发了《重点省份分类加强政府投资项目管理实施细则（试行）》（发改投资〔2024〕169号）。根据上述最新政策要求，为切实防范化解地方...
格执行“三级领导带班”巡查、“人员到网格”、督查考核跟踪问效等制度，推动监管力量下沉巷道，织密巡查网络，确保责任到人、任务落地。三、下一步工作计划我区将坚持问题导向，常态化落实“一天一个集中治理点”措...
责任，提升市民停车体验。二、完善充电设施，服务新能源车辆需求为匹配新能源汽车增长趋势，分步实施充电网络建设。一方面，一期工程投用见效。2023年在金江名都、东湖公园等7处人流密集区建成充电站7座、充电...
热源、热网、换热站的智能调度运行体系，依托智慧供热管理平台，实现对换热站无人值守系统的24小时运行数据监控与分析，可随时远程精准调节供热参数；完善系统实时报警功能确保故障第一时间发现，维修人员迅速调配...
根据《西峰区高层次和急需紧缺人才引进管理办法（试行）》（区委办发〔2022〕41号），通过发布公告、组织报名、资格审查、考试测评、资格复审、体检等程序，由用人单位和主管部门呈报，经区委人才工作领导小...
根据《西峰区高层次和急需紧缺人才引进管理办法（试行）》（区委办发〔2022〕41号），通过发布公告、组织报名、资格审查、考试测评、资格复审、体检等程序，由用人单位和主管部门呈报，经区委人才工作领导小...
根据《西峰区高层次和急需紧缺人才引进管理办法（试行）》（区委办发〔2022〕41号），通过发布公告、组织报名、资格审查、考试测评、资格复审、体检等程序，由用人单位和主管部门呈报，经区委人才工作领导小...