西峰区人民政府

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》、《庆阳市西峰区人民政府办公室关于做好2022年政府信息公开工作年度报告编发工作的通知》有关要求编制形成。报告内容主要由六部分组成，分别为总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项。年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至12月31日止。

一、总体情况

2022年，区人社局持续推进政府信息公开。全年工作紧紧围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作，规范完善信息公开流程内容，不断提高信息发布实效，扎实推动人社政府信息公开工作提质增效，有效保障了群众的知情权、参与权、表达权和监督权。全年公开政府信息总数1008条，其中，政府网站公开信息71条，政务服务网153条，公告栏公开信息91条（包括村/社区），政务新媒体（“西峰人社”微信公众号）公开572条，报刊、广播、电视、电子显示屏等其他渠道公开121条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

 2022年度，西峰区人社局高度重视政务信息公开工作，推进信息公开工作常态化、规范化、标准化，各类政务信息公开发布数量、质量较上一年有一定提升，但仍存在一些不足，主要表现在：存在公开信息不够及时、公开信息内容不够丰富和信息公开量不足等问题。下一步，我局将继续深入学习《条例》等法规文件，对照中央、省、市、区政府信息公开的工作要求，多渠道、多形式向社会和广大群众深入宣传政府信息公开工作，做到应公开尽公开。同时，充分运用政府网站和政务新媒体等公开渠道，全方位、多角度宣传解读规范性文件，扩大政策影响，促进政策落地生效。确保信息公开及时准确，提升信息公开的质量和数量，加强主动公开涉及人民群众切身利益的就业、社保事项。

  六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。