全省“转变作风改善发展环境建设年”活动启动以来，西峰区切实加强干部教育管理，严明工作纪律、强化服务意识，促进党员干部作风持续好转。

西峰区结合“两学一做”学习教育常态化制度化，制定工作方案，进一步增强政治站位，增强“四个意识”，做到思想认识、责任靠实、任务细化和时限要求“四个到位”。坚持紧盯一把手，层层传导压力，推动从严治党向基层延伸；全区各乡镇、区直各部门围绕履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假三个方面的问题，聚焦从群众反映、调研检查、督查审计中发现问题，对照问题进行自查。

同时，全面推行责任清单，健全事中事后监管制度，通过各种媒介公开公示，接受社会各界监督，督促党员干部担当作为。修订完善作风和效能问责办法，对公务接待、外出考察学习培训、婚丧喜庆事宜备案制度做了修改，对发现的弄虚作假、庸政懒政、选择性落实、不作为慢作为行为进行严格的责任追究，倒逼党员干部履职尽责、担当作为。