4月4日，全区组织暨老干部工作会议召开。会议回顾总结2017年工作，对2018年工作进行了安排部署。区委常委、组织部长李建新出席会议并讲话。

全区组织暨老干部工作会议现场

参会人员

会议书面传达了全市组织部长会议和全市老干部工作会议精神；印发了《2018年全区组织工作要点》和《2018年全区老干部工作要点》；签订了《2018年度党建工作目标管理责任书》《2018年度人才工作目标管理责任书》。

李建新指出，过去一年，在区委的坚强领导下，全区各级党组织和广大党员紧盯区委“11235”发展战略，坚持围绕中心、服务大局、聚焦主责主业，强化担当作为，有力推动了区委决策部署落地见效，组织工作取得显著成效。2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面小康、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，面对新时代、新目标、新要求，全区各级党组织和广大党员要牢牢把握大局大势，勇挑重担，攻坚克难，推动全区组织工作实现新突破、取得新成效。

李建新强调，全区上下要突出政治建设这一核心，坚决维护党中央权威和集中统一领导。各级党组织必须时刻绷紧讲政治这根弦，把党的政治建设体现在组织工作的各方面、全过程。组织部门要教育引导各级党组织和党员干部牢固树立“四个意识”，坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和规矩。要围绕脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，大力开展党组书记、党（工）委书记、支部书记履职尽责能力提升培训，进一步增强各级党组织书记谋工作、干工作的本领。要围绕高素质专业化这一要求，努力建设适应新时代发展需要的干部队伍。各级党组织要以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人，努力建设一支政治强、专业强、结构强、活力强的干部队伍。进一步完善优秀年轻干部和“三方面”干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和监督管理的全链条机制，对看准的“好苗子”，建立“成长档案”，分类培养、重点选拔，做到每次动议优先考虑、每次调整必有名额。要把事业需要、岗位需求与干部特长、工作成效有机结合起来选用干部。要紧扣提升组织力这一重点，奋力推动基层党组织全面进步全面过硬。各级党组织要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以新的思路、新的举措、新的作为，推动各领域基层党组织全面进步全面过硬。要坚持党管人才这一原则，有效激发人才服务经济社会发展的新活力。以创新的方式培养人才，采取围绕产业引、结合项目引、通过招商引资的方式，引进高端人才，紧扣“六支”人才队伍建设需求，超常规、多元化培养引进各类高层次优秀人才。要依托老干部这一重要力量，充分发挥全区经济社会发展建言献策的作用。坚持以支部为单位，以老干部活动中心为依托，采取集中与分散、研讨与培养、线上与线下相结合的方式，组织老干部党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导老干部用新时代党的理论成果武装头脑，牢固树立“四个意识”，把思想和行动凝聚到区委的决策部署上来，真正把老干部的政治、经验和威望发挥出来。要夯实自身建设这一基础，着力打造忠诚干净担当的组工干部队伍。必须坚持政治建部、从严治部，以更高的标准、更严的要求、更硬的作风，推动组织工作和自身建设“双提升”。深入开展“组工干部进村、调研月、蹲点周”等活动，带动广大党员干部走出机关、走进基层，帮助群众解决各类困难和问题。带头贯彻落实中央八项规定等要求，始终做到心存敬畏、心有戒惧。

各乡镇（街道）、区直各部门主要负责人，部分区属国有企业、省市驻峰单位主要负责人、区委组织部、老干局全体干部职工170余人参加会议。