为加强城区机动车辆停放收费管理工作，根据工作需要，面向社会公开招聘收费管理人员。现就招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

城区临时停车场、停车泊位收费管理员。

二、聘用方式、数量及期限

由西峰顺通停车管理服务有限公司负责招聘工作，通过劳务派遣的方式派遣至城区各临时停车场、停车泊位收费点工作。本期聘用人数160名，聘期一年。期满后按照考核情况决定是否予以续聘。

三、应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;

2.热爱并自愿从事机动车辆停放收费服务工作，五官端正，身体健康，无残疾、无口吃、无纹身，有责任心，吃苦耐劳，态度端正，服从安排;

3.原则上为西峰区户籍，高中及以上学历，年龄在 18 周岁以上、50 周岁以下公民，西峰辖区各乡镇的农村贫困户，由乡镇推荐，优先考虑;

4.具有以下情形之一的，不得应聘：

(1)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

(3)被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

(4)其他不适合从事车辆收费管理工作的。

四、聘用程序

招聘工作本着公开、公平、公正的原则，通过区人社部门、城管执法部门网站、公众平台向社会发布招聘公告，按照报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行，由西峰城区停车场建设管理办公室组织实施，区城管执法局、人社局监督。

(一)报名：

1.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。报名人员须提供户口簿、身份证、学历证明原件及复印件，本人近期1寸免冠照片5张(蓝底)，填写《西峰城区停车收费人员报名表》。应聘者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名录取资格。

2.报名时间：2018年12月17日至2018年12月19日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

3.报名地址：西峰区城市管理行政执法局停车场建设管理办公室(长庆大道101号区城管执法局北三楼306室)

(二)资格审查。按招聘条件对报名者进行资格审查。

(三)面试。以报名先后顺序确定面试人员名单。面试主要测试应聘者综合素质与临时应变能力，现场打分，现场公布成绩。时间地点另行通知。

(四)体检。按面试成绩从高分到低分，统一组织应聘人员参加体检。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检不合格者不予聘用。体检费用自理。时间另行通知。

(五)考察。主要对体检合格人员的政治思想、道德品质、现实表现、违法违纪等情况进行考察。

体检、考察如出现不合格者，按上述程序和缺额进行依次递补(递补只进行一次)。

五、聘用及待遇

1.聘用。被聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格者不予聘用。

2.待遇。试用期间，月工资标准按1800元执行;试用期满合格且签订劳动合同的，月工资标准及各类社会保险按有关部门核定的标准执行，单位负担的部分由用人单位负担，个人部分自行负担。

六、其他

凡涉及本次招聘工作的重大事项或本通知未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。

庆阳市西峰区城市管理行政执法局

2018年12月14日

附：西峰城区停车收费人员报名登记表.doc