区委组织部机关以打造过硬机关党支部为目标，工作中坚持“四化”引领，努力做实主题党日活动，有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化在组织系统落地生根。

责任具体化。将推行“主题党日”活动作为提升机关支部组织生活质量的重要举措，专题研究制定《关于做好机关党支部“主题党日”活动的通知》，将规范主题党日活动作为“两学一做”的重要内容。部领导成员和各党小组长发挥模范带头作用，认真落实主体责任；各组室妥善处理好业务工作和主题学习的关系，为党员参加组织生活创造条件；全体党员干部正确处理工学关系，统筹兼顾，合理安排，积极参与。

模式标准化。以“有规范计划、有鲜明主题、有详实记录、有明显成效”为基本要求，以提升组织生活的吸引力和有效性出发点，激发机关党员干部参与热情，教育和引导机关党员干部进一步增强党性意识，提高党性修养。部机关“主题党日”确定在每月２５日进行，每次时间一般不少于半天。如因工作原因需要调整时间，提前２—３天告知党员。部机关全体党员原则上全部参加“主题党日”活动；领导干部以普通党员身份，带头参加支部和党小组活动。

主题多样化。“主题党日”活动以支部或党小组为单位组织，在广泛征求党员意见的基础上，结合全年工作部署、中心任务推进，重点节点安排等，谋划制定年度“主题党日”活动计划。先后开展了“学习习近平系列重要讲话，做政治坚定组工干部”“一对一党建互助帮扶，增强实干本领”等六项活动，既有思想政治教育、又有基层工作调研，既有室内思想碰撞，又有深入社区服务，极大丰富了主题党日开展方式和活动渠道。

督导制度化。建立约束制度增强党员干部学习的思想自觉和行动自觉，部机关党支部、各党小组建立“主题党日”活动台账，做好“五有”，即：每月计划清单、每月活动方案、有学习资料、有学习笔记、有活动记录及图片。机关党支部、各党小组实行学习考勤和通报制度，定期通报干部参加集体学习情况，并作为组室和机关党员干部年度评先树优的重要内容。