入冬以来，西峰区利用农村冬闲的有利时机，着眼提高农民党员素质，按照一切工作到支部的要求，采取“四结合”的办法，扎实开展党员干部“冬训”工作。

一是把党员“冬训”与学习中央精神相结合，用前沿理论武装头脑。利用干部职工例会、学习培训会等载体，组织乡村党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会精髓，准确把握要义，切实提高广大农民党员创业致富、依法办事和服务群众能力。目前，全区开展集中学习220多场（次），培训农民党员1.8万人。

二是把党员“冬训”与加强班子建设相结合，用查找问题分析现状。集中召开主题党日、组织生活会等活动，对整体工作进行总结，深入分析存在问题，找出问题根源，拿出具体措施，严格予以落实。对班子运行情况进行分析总结，查找班子运行和干部作风方面存在的问题，逐条整改，逐人落实，消除不利于班子健康运行的问题。

三是把党员“冬训”与征求意见建议相结合，用帮办实事赢得民心。在扩大“冬训”参与面的基础上，切实听取广大党员对各级领导班子建设、作风建设等方面的意见建议，通过广泛征求意见，分析存在问题，下功夫解决冬季供暖、医疗保险、低保评议等一批影响制约发展、群众普遍关注的热点、难点问题。

四是把党员“冬训”与谋划2019年工作相结合，用崭新思路抓促落实。对照年初确定的目标管理责任书，逐项查缺补漏，打好重点工作冲刺战，确保高质量完成年度任务。提前谋划好2019年各项工作，谋划实施一批覆盖面广、关联度大、带动力强的大项目、好项目，既体现“跳起来摘桃子”的进取目标，又体现“蹲下来拾麦穗”的务实精神，为来年工作高效开展绘好“路线图”。