今年以来，西峰区主动顺应全面从严治党的形势要求，牢牢紧扣“抓基层、打基础”的鲜明导向，着力推进基层党建的“常态化、规范化、有形化”，全面激发出新形势下基层党建的新活力。

筑牢“桥头堡”，增强堡垒战斗力。把选优配强村党组织班子作为基础，实施农村党建双培双优、两个半百、选优育强“三大工程”，对全区100个行政村尤其是15个贫困村党组织逐一进行了整顿提升，将21名有公道之心、公道之能的“好人”和38名有经济头脑、致富本领的“能人”选拔到村党组织书记岗位上来；从机关、企事业单位选派15名熟悉农村工作、善于做群众工作的优秀党员干部到贫困村任第一书记。

树好“先锋旗”，激发党建新活力。为充分发挥党员先锋模范作用，建立村党组织书记后备人选和党员致富带头人培育库，按照个人自愿报名、村级党组织推荐、乡镇党委审定、区委组织部审核备案的程序，采取“留、选、推、引、派”等方式，层层推荐、级级把关，从全区农村党员中筛选确定50名村党组织书记后备人选、50名党员致富带头人，直接作为区级层面跟踪管理培养对象，制定具体培养管理措施，逐步提高培育对象的干事创业能力，解决村干部现选现用、能力不强、作用发挥不充分的问题。

建起“连心桥”，提升群众满意度。全面建成标准化村级活动场所14个，先后对15个贫困村村部进行维修改造，协调相关职能部门对村级卫生室、电子商务平台、幼儿园等惠民工程进行配套建设，打造了集党务、村务、医务、商务、事务为一体的综合性服务平台，为扎实开展基层党建工作提供了有力保障。