为切实提升党建工作质量，擦亮西峰区统计党建品牌，区局紧扣“求真务实、求新进取、求精至善、求质增效”的统计精神，围绕“四着力四加强”工作思路，扎实做好“党建+统计”文章，深入推进党建与统计业务深度融合。

着力提高政治站位，切实加强思想建设。西峰区局始终坚持把党的政治建设放在首位，严格执行党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”及主题党日制度，以常态化的学习教育引导党员同志牢固树立政治意识，牢记防范和惩治统计造假、弄虚作假，提高统计数据真实性就是做到“两个维护”的具体体现，就是践初心、担使命的具体行动。

着力发挥主体作用，切实加强制度建设。西峰区局始终坚持把党建工作与业务工作同研究、同部署、同安排、同考核。召开党组会重点研究党建及党风廉政建设工作，听取班子成员关于党建工作和履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报，党组书记与领导班子开展集体廉政谈心谈话，班子成员定期与党员同志开展谈心谈话，及时了解思想动态，着力化解矛盾和问题。

着力打造党建品牌，切实加强能力建设。坚持党建与统计业务工作统筹推进，着力打造“党旗扬、业务强”党建品牌。建立季度“党建+业务”工作推进常态化机制，将学党史、讲党课作为“第一议题”融入各类会议和培训，确保党建与业务工作“双促进”。同时以“为群众办实事、为企业解难事”为抓手，定期深入调查企业开展形式多样的“统计服务下基层”专项志愿服务。持续推动党建与统计业务深度融合，提高全体党员干部抓党建、干党建、参与党建的热情，充分激发党员干部走在前面、干在前列动力，在各自统计岗位上自觉发挥党员先锋模范作用。

着力激发内生动力，切实加强作风建设。通过开展党员服务监督岗，让全局党员亮身份、亮职责、亮业绩，从而提高党员服务意识、服务能力、服务水平。评选党员示范岗，对党员示范岗进行评选、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，促使党员努力成为做好本职工作的行家里手和党建品牌创建的主力军，更好地肩负起统计助力高质量发展的重任，为全区社会经济发展勇担当、作贡献。