今年以来，西峰区医保中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以“三抓三促”行动为契机，紧盯“六个不放松”，以巩固扩大工伤保险覆盖面和待遇保障为重点，进一步提升经办服务质量，强化基金安全，落实风险防控，全面保障参保单位权益和工伤职工待遇。

政策宣传“不放松”。充分利用“人才招聘会”和“2023年农民工法制宣传教育活动”等平台开展工伤保险集中宣传，加大宣传力度，通过建立钉钉群、微信群，适时动态发送工伤保险等有关政策、印制工伤预防警示标语、《致全区参保单位的一封信》，推送人社领域惠企政策，积极引导用人单位依法为职工参保、依法申报缴费基数、依法缴纳工伤保险费，确保工伤保险应参尽参、应保尽保。截至6月底，共参与公园广场、社区楼栋宣传5（场）次，发放各类宣传资料5000余份，给参保单位张贴安全生产工伤预防警示标语200余张，撰写工作信息12篇，《西峰人社》公众号登载12篇，《西峰网》转登6篇，《庆阳市政府网站》转登2篇。

参保扩面“不放松”。认真贯彻落实《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规，积极适应工伤保险工作新要求，深入工业园区、“东数西算”项目等企业上门讲解，让更多的用人单位和劳动者了解掌握政策导向，提高工伤保险政策知晓率。深入辖区快递企业和基层网点，开展工伤保险政策宣贯和扩面提质增效大走访活动，针对不同快递企业不同用工方式和从业人员普遍职业风险高的特点，重点向企业管理层解读了省市实施方案和推进意见，并摸查企业信息，建立快递网点参保信息台账，做到“底子清、情况明”。同时，按月核定、按月缴费、按月记账全部实现“一站式”办理，并建立了参保核定工作群，及时督促提醒不及时参保核定的单位。截至6月底，全区2060个用人单位参保核定33271人，完成全年任务32500人的102%，税务征收工伤保险费865.19万元，完成全年任务1100万元的77%。新开工项目参保34个，参保率94.1%，工程建设项目内农民工动态实名管理2179人，实名管理率98.5%。

稽核认证“不放松”。通过下发《西峰区工伤保险稽核通知书》、企业自主申报、工作人员深入辖区企业现场核查等方式，重点核查经营范围、缴费基数和参保人数，精准确定企业参保费率，督促企业做到核定基数与工资实发一致、参保人数与实有人数一致，维护职工合法权益，防范基金风险隐患。截至6月底，实地稽核企业11户。采取视频认证、上门认证、拍照认证、甘肃人社生物识别身份认证等方式，主要针对首次享受长期待遇人员和供养亲属情况进行稽核和认证，确保无重复享受、无欺诈冒领行为，有效防止基金流失。截至6月底，实地稽核10人，开展生存资格认证44人，终止死亡人员享受抚恤金待遇1人。

基金安全“不放松”。持续开展“社会保险管理提升年”行动和基金管理“警示教育月”活动，经常性开展自纠自查、稽核、认证，使医疗费用、一次性补偿、长期待遇享受、遗属供养等情况从申领、审核到发放做到“底数清、程序明”，支出依法合规、按时足额，基金使用高效、运行安全。截至6月底，工伤保险基金支出780.51万元，占支出预算控制1000万元的78%，累计享受工伤待遇328人次。

预防先行“不放松”。深入辖区内建筑、石油服务、劳务派遣、砖瓦、商砼、商贸流通等行业协会开展工伤预防宣传和政策培训，从提高企业依法参保、依规预防和员工依法维权意识方面多层次、全方位地进行了《社会保险法》《工伤保险条例》《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》的宣传贯彻和经办政策解读，通过现场讲解和案例解析，提升了企业负责人的预防意识，为实现从伤后保障到伤前防范的转变，体现对人的关爱、对生命安全和身体健康的重视奠定了思想基础。同时，现场还发放了《工伤预防提醒函》《工伤保险条例》等宣传资料，极大提升了宣传的可视性和实效性。截至6月底，共进工地入企业举办专题培训6场（次），发放《工伤预防提醒函》5份。

提质增效“不放松”。持续落实“首问负责制”“限时办结制”“‘二维码’评价制”等制度，通过“两型”机关创建、“一把手走流程、股室长坐窗口”、“千名干部帮千企”等活动，倒逼服务质量快速提升。同时，落实人社为民服务“直通车”，力推“互联网+政务服务”数字化转型，做到线上线下业务“热情办、主动办、马上办”，进一步优化经办方式、提升服务效能。截至6月底，各经办窗口线上线下累计办件量达37584件，通过走流程，梳理解决疑难问题5件。窗口获赠锦旗1面，荣获季度先锋党员称号1名，评选年度优秀共产党员1名、系统先进工作者2名。