今年，西峰区统计局立足全国稳预期强信心促发展经济大背景，紧扣干部自身实际，采取四项措施，着力锻造过硬干部队伍，进一步提升新形势下统计质效。

强化学习增知。区统计局以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，结合统计工作，集中学习与自学相结合，每月对学习笔记情况进行检查。坚持对中央、省、市、区重要会议精神第一时间传达学习，强化干部思想认同，使有益的知识能入脑入心，融汇到工作中，不断提高统计干部用科学分析问题、解决问题的能力。

强化实践增力。全体干部树立“一盘棋”思想，多交流、勤分享、善团结、提精神，勇当排头兵，通过开展“统计大讲堂”活动、“三抓三促”行动等，让业务精能力强的干部走上“讲台”，轮流主持集中学习、专题讨论会，轮流讲解辅导所承担的统计业务，轮流发表意见进行点评指导，切实提高干部业务水平，增强“提笔能写、登台能讲、遇事会干”的综合能力，力求充分发挥全体党员干部履行职责职能、服务中心大局的最大效能。

强化工作增效。要求每名统计干部真正做到“四个不让”，即：不让领导布置的工作在我手里延误，不让收到的信息在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，切实提高工作效率。

强化服务增信。突出分析的实用性和意见建议的可行性，开展经济指标运行监测，聚焦重点领域、重点行业、重点项目，不断激发区域经济发展内生动力、活力、潜力，做到统计分析数据精准，统计服务职能优质，切实发挥统计参谋的助手作用。