自省、市、区“三抓三促”行动启动以来，全镇上下坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实，推动形成了比学赶超、大抓落实、争先进位的良好态势。

以学习为基础，持续提升攻坚克难的“真本领”。采取“党委带头集中学、掌上课堂实时学、专家授课深度学、部门联动交流学”的研学形式和“四个一”常态化学习模式（每周一开展一次科级干部领学辅导、每周三开展一次读书分享，每月开展一次业务互训活动，每季度开展一次学习研讨），科级干部围绕“三为”撰写研讨交流材料22篇。邀请市纪委、区委组织部、区委统战部等部门业务骨干举办抓学习促提升干部能力提升培训班7期。用活新媒体，在“后官寨发布”微信公众号开设“三抓三促行动”学习讯息专栏，推送学习信息20条，确保党员干部补足精神之“钙”。

以实干为根本，着力提升为民干事的“驱动力”。带领班子成员和分管科级干部，督导13个村工作启动情况，为全年各项工作高标准实施夯实基础。对照年初安排的重点工作及市区安排的重点项目，成立四个工作专班，实行“五个带头抓”“五个一线抓”和“两单一表”工作机制，细化责任，将目标任务进度节点靠实到周、到天，将责任靠实到人、到事，全力推动重点项目提质提速，至目前，西郊蔬菜市场项目用地协议签订和清表工作有序推进，完成35户附属物征迁协议签订，清表项目用地211.615亩；西巴路口拓宽及风貌提升项目完成路基工程。

以肃纪为保障，全面提升效率效能的“加速度”。坚持问题导向，制定《后官寨镇“抓学习促提升 抓执行促落实 抓效能促发展”行动实施方案》，细化工作职责；组建专项督查组，对干部作风、项目征迁、春耕备耕、人居环境整治、乡村振兴等重点工作开展情况专项监督检查2次，督查干部职工到岗情况15次；实行典型问题“红黑榜”通报曝光机制，发布党员“红黑榜”1期，重点工作“红榜”1期，坚持以“钉钉子”精神推动各项工作快落地、真见效。

以依靠群众为法宝，主动扩大招商引资的“覆盖面”。引来更多“金凤凰”，需要栽好“梧桐树”。后官寨镇坚持把招商引资作为经济发展的重中之重，认真谋划、主动出击、积极对接，发挥“全镇动员、全民招商”效能，发动辖区在外知名人士，为家乡贡献力量。至目前，拍摄招商视频4期，积极对接区融媒发布户外LED显示屏招商公告2期，完成上年结转项目到位资金0.22亿元，新招商签约资金8.5亿，同期增长率达80%以上，用招商引资的新突破助推经济发展实现新提升。

以提升服务为遵旨，拼出优化营商环境的“硬实力”。为进一步营造服务便捷、高效优质的营商环境，让企业和群众少跑腿、少折腾、好办事、不添堵，后官寨镇梳理65项政务服务事项清单，简化办事手续、优化办事流程、完善帮办机制，实现高频政务事项“一件事一次办成”。深化推进“六个一”服务模式，积极开展“一把手走流程、提效率”活动3次，着力提升营商环境质效，努力为辖区市场主体及广大群众持续提供便捷高效服务。