春早人更勤，实干正当时。自“三抓三促”行动开展以来，后官寨镇引导全镇上下坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实，不断强弱点、抓重点、攻难点、创亮点，全面推进“三抓三促”行动走深走实。 

“学”为先，勤学不辍强本领。后官寨镇把开展“三抓三促”行动与党员干部思想教育提升结合起来，聚焦能力短板，采取多种学习方式，不断提升干部职工履职能力。党组带头集中学，利用党委理论学习中心组、干部职工例会、“三会一课”等形式，组织党政班子、党员干部深入学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、省市区相关会议文件精神等重点学习内容。掌上课堂实时学，在“后官寨发布”微信公众号开设“三抓三促”行动学习专栏，不定期推送最新学习内容，以“云课堂”的形式，方便干部职工随时随地自学，确保学习“不掉线”，充电“不打烊”。专家授课深度学，举办为期三天的“抓学习促提升暨镇村干部能力提升专题培训班”，邀请各领域专家、经验学者作讲授，内容涵盖党的二十大精神、基层党建、党风廉政建设、公文写作、安全生产、村级财务管理、统战规范化建设等，切合实际、操作性强，培训结束后对学习情况进行测评，以考促学、以学促干，进一步提升干部职工履职能力。部门联动交流学，同时，以部门为单位常态化开展每周一次学习研讨、读书分享，每月一次业务互训活动，确保抓在经常、学在平常、融入日常，促使党员干部补齐能力短板，真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。

“干”为要，笃行不怠促发展。全镇上下牢固树立“说了就办、定了就干，干就干好”的理念 ，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈抓效能，干字当头、实字托底，将“三抓三促”行动目标任务转换为铆足劲拉满弓干事创业的具体实践。“清单制”问责问效，成立四个工作专班，实行 “五个带头抓”“五个一线抓”和“两单一表”工作机制，细化责任，将目标任务进度节点靠实到周、到天，全力抓促推进落实。“一线工作法”提质增效，镇党政主要负责人带领班子成员及分管科级干部，深入一线发现问题，沉在一线突破难点，干在一线推动落实，督导13个村重点工作重点项目建设。镇村组干部不等、不停、不靠，指导帮扶在一线,问题解决在一线,技能提升在一线,创效落实在一线，推动春耕备耕、乡村建设、项目征迁、民生保障等各项重点工作提速提质提效。

“严”为本，从严从实转作风。始终把抓作风作为促落实的有力抓手，引导广大党员干部在执行上铆足劲。专项督查跟踪问效问责，制定《后官寨镇“抓学习促提升 抓执行促落实 抓效能促发展”行动实施方案》，成立领导小组，细化分解工作任务，明确完成时限要求，组建专项督查组，加大监督检查力度，对重视不够、推进不力、图形式走过场的，及时约谈提醒、通报批评；对问题频发多发、造成严重后果或恶劣影响的，严肃追责问责，典型问题“红黑榜”通报曝光。日常监管狠抓作风建设，坚持管在日常、严在经常，严格落实学习制度、考勤制度、值班制度等各项规章制度，常态化开展督查，推动干部队伍作风进一步转变，争先进位的能力素质进一步提升，确保各项措施落到实处、取得实效。

“宣”为导，大造声势强信心。坚持多维度、全方位、广覆盖，积极拓宽宣传渠道，切实做好“三抓三促”行动宣传工作，大力营造浓厚社会氛围。线下营氛围，在城西海绵广场、镇新时代文明实践所LED电子屏滚动播放宣传视频，在辖区主干道、重要产业项目基地悬挂宣传标语横幅，在镇机关设置主题微景观、宣传展板，对“三抓三促”行动的重要现实意义、目标要求、方法步骤等开展多方位、全覆盖式的宣传。线上造声势，在“后官寨发布”新媒体平台开设专题宣传栏目，及时对“三抓三促”行动重要安排部署、活动开展情况进行宣传报道，总结挖掘工作中涌现出的工作成效和亮点做法，切实提高党员干部群众的知晓率、参与度和满意度，在全镇上下形成埋头苦干抓落实、一心一意谋发展的浓厚工作氛围。