月度劳动力调查能够及时、准确地反映城乡劳动力资源、就业和失业人口总量、结构和分布情况，为切实提高调查质量，西峰区统计局精准施策，严格要求，扎实做好月度劳动力调查工作。

开展多元化培训提高调查能力。在培训方式上，定期不定期开展各种形式的业务培训活动，如集中培训、网络培训、上门培训。建立定期培训制度，确保调查员熟练掌握PAD操作，充分理解指标含义，提升业务能力。

线上线下相结合开展劳动力入户宣传。在调查社区公告栏等显眼位置张贴劳动力调查公告，入户时向调查户发放《致调查户的一封信》等，同时借助统计开放日等活动向社会公众介绍劳动力调查工作。

增加访户次数严控数据质量。专业人员实时陪访，帮助调查员精准理解问卷问题、熟练使用PAD、明确调查流程。通过陪访督导找到症结、对症下药，确保调查工作高效有序。

严格核查调查户基本信息。在每月推送调查户信息后，调查员及时开展实地核查，确认调查地址真实性和该户是否存在，并在实地核查过程中详细记录换户、空户等情况，确保实地入户调查数据真实可靠。

加强审核提升数据质量。在程序审核、批量审核、模板审核和对比审核的基础上，灵活使用“户户审，人人核”的全量审核方法，在数据采集日，上报一户审核一户，对每一户调查对象的调查时长、GPS定位和家庭人员组成情况，每一位成员的从业具体情况、待业具体原因以及月度间的数据变动情况进行重点审核，确保逻辑合理、数据准确。