今年以来，西峰区委编办认真贯彻落实市委关于进一步优化全市营商环境的工作部署，创新工作思路，优化服务保障，提升机构编制管理水平，努力推进陕甘宁毗邻地区区域性中心城市建设。

区委编办以“两型”机关建设为基础，组织全体干部职工深入学习中央、省、市、区有关优化营商环境的政策文件，切实提高干部以工作实绩推进营商环境优化的思想认识。通过机构编制网站、新媒体、宣传墙等载体多渠道宣传，积极营造“人人都是营商环境、事事关乎营商环境”的浓厚氛围。

把优化营商环境作为检验机关作风的“试金石”，立足机构编制管理工作，紧扣优化营商环境工作主线，坚持把作风建设贯穿于优化营商环境始终，创新方式方法，简化办事程序，严格执行首问负责、限时办结等制度，以制度约束强化作风建设，切实提升服务效率。加强工作落实过程监督和结果监督，实行“月初计划、月中督办、月底汇报”的工作督办制度，确保事事有交代，件件有着落。多渠道发布分享各项业务流程指南给各单位经办人员，通过业务群交流、电话沟通等方式，及时帮助和指导单位填报数据，办理业务，实现服务零距离，真正让“让数据多跑路，部门少跑腿”。持续深化“千名干部帮千企”行动，多次深入帮扶企业了解企业生产经营情况，本着“有呼必应、无事不扰”原则，当好服务企业“店小二”，成为企业发展“贴心人”，及时将包联企业反映的诉求信息第一时间反馈至相关部门，协助解决实际困难，确保企业诉求有道、解决有效。

把推动营商环境建设作为锤炼工作实绩的“练兵场”，积极会同组织、人社部门加大高层次和急需急缺人才引进力度，不断优化引才程序和环节，修订和完善人才引进“周转池”制度，规范和强化机构编制实名制管理和用编审批，为人才引进工作营造更加公平公正的环境，充分发挥人才在提升营商环境中的带动作用。开展机构编制监督检查、机构运行效能评估和机构编制报告等工作，对“三定”规定落实情况进行调研评估，监督指导部门单位落实“三定”规定，切实推动各部门履职尽责，提高机构履职尽责能力和水平。扎实开展机关、群众团体和事业单位统一社会信用代码赋码工作，全面实施事业单位各类登记网上办理，事业单位年度报告公示公开，保证机关事业单位正常运行，充分发挥部门单位管理社会事务、服务经济社会发展的作用，构建公平、公正、公开的营商环境。