为切实转变作风，提升服务效能，优化营商环境，后官寨镇坚持问题导向、目标导向、结果导向，以深化改革、优化服务、提升效率为重点，围绕“四讲四比”，全力推进“服务型”、“效能型”示范机关创建。

    讲奉献比服务。开展“亮牌子、亮职责、亮业务”行动，引导和推动党员干部在抓发展、求实效上攻坚克难。建立“三个三”机制，实行一月一比赛、一季一比武、年底一比拼，引导全镇干部把“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的要求铭刻于心，切实增强“狭路相逢勇者胜”的意识，推动全镇干部在打擂台、亮成绩、强攻坚中作示范、当标兵，以“干就干得最好，做就做到极致”的拼劲闯劲，推动各项工作在市区争先进、排前列。

    讲学习比知识。以迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大为主线，强化思想理论武装，坚持“干部夜校”和“干部职工小课堂”等制度，引导全镇干部讲好革命故事、传唱英雄事迹、传承红色基因。开展业务大学习、岗位大练兵活动，坚持“以讲促学、以考促学、以查促学”，推动学习成果转化。大力推行“一线工作法”，推动干部全力强攻惠企纾困、项目建设、乡村振兴、安全生产、民生保障等重点工作，不断提升操盘能力、“排雷”“拆弹”能力。

    讲纪律比作风。始终把纪律和规矩挺在前面，把严的主基调长期坚持下去。扎实开展为期半年的干部纪律作风大整顿活动，对干部纪律、机关作风进行明察暗访和监督考核，严格做到奖勤罚懒，严肃查处作风漂浮、工作推诿扯皮、“生冷硬顶推绕”等不作为、慢作为、乱作为问题，引导全镇干部做到心中有梦、眼里有活、手上有招、脚下有力，树立后官寨干部最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的良好形象。

    讲效率比业务。坚持项目化、清单化、责任化、具体化，细化创建工作任务，采取一季一调度、一调研、一调阅、一通报的“四个一”方式，推进各项重点任务落地见效。开展“党建引领为民办实事”活动，以党组织和党员承诺践诺为抓手，围绕群众期盼确定办实事项目，整合各方资源，做承诺、办实事。开展政企连心活动，通过举办一次联合主题党日、宣讲一次惠企政策、了解一批企业诉求、办好一批为民实事，打通制约发展的痛点堵点。