我区以省级食品安全示范城市创建为契机，全面加强基层食安委办综合能力建设，严格落实规范化细则“30条”和“20条”标准，不断提升基层食品安全治理能力和保障水平。

强化领导，健全工作机制。制定《西峰区基层食品安全委员会办公室规范化建设实施方案》。区政府、13个乡镇（街道）均调整成立食品药品委员会及其办公室，建立区乡两级食安委办联席会议、风险会商、信息报告、督查考核等工作制度并汇编成册，形成了区乡两级政府负总责，食安委办统一协调，相关部门各负其责，基层三级监管网健全，社会各界广泛参与的工作格局。

加强培训，提升队伍素质。聘任食品安全协管员（信息员）1133名，统一制作协管员工作证，细化监管网格，靠实监管责任。实现食品安全执法人员、从业人员、协管员（信息员）教育培训全覆盖，组织集中培训31场（次）；组织19名社会监督员广泛参与食品安全监管。

统筹谋划，推进任务落实。制定区乡党政领导食品安全责任清单和年度食品安全工作计划，适时召开食安委全体会议、专题会议等，研究解决食品安全领域相关问题，推动落实“从农田到餐桌”全链条全过程监管。坚持疫情防控与安全监管两手抓，采取日常检查、专项整治、联合执法、“互联网+”智慧监管相结合，加大重点时段、重点领域、重点品种食品安全监管力度，开展食品安全“守底线、查隐患、保安全”专项治理行动，排查食品安全隐患310余件；在政府门户网站设 “食品安全”专栏，各乡镇（街道）、各部门持续开展创建食品安全示范城市及食品安全知识宣传；组织开展食品安全周、食品安全 “五进”、“3.15”主题宣传等大型宣传活动90余次，增强了民众食品安全意识。

严格标准，加强督查考评。区政府将食品安全列入年度综合考核内容，占总分9%，区食安办以基层食安办规范化建设为重点，对各乡镇（街道）食品安全工作开展年度考核评议，各乡镇（街道）与村组（社区）签订目标责任书，细化考核标准，对全区1133名食品安全协管员（信息员）开展工作考评，进一步压实监管责任。