为切实提高规下劳动工资抽样调查样本单位数据质量、加快填报进度，区统计局坚持以数据质量为核心，早培训、勤指导、严审核。

培训“全”字当头。规模以下劳动工资样本单位多，分布行业广，涉及乡镇、街道多，且受疫情影响，培训难度大。为保证样本单位能登陆、会填报，专业人员提前制作包含操作流程、指标解释、注意事项在内的培训课件，下发至各乡镇、街道，并要求将培训课件发送至每个样本单位。

催报“勤”字当头。规下劳资年报时间紧、任务重，专业人员按天通报各乡镇、街道填报进度，对于乡镇、街道催报有难度的，专业人员积极利用天眼、爱企查等APP协助寻找企业联系方式并亲自催报，为全量样本按时完成年报填报夯实了基础。

指导“实”字当头。规下劳资样本单位大部分对登录程序、相关指标比较生疏，为解决样本单位填报过程出现的问题，区统计局建立了填报企业交流群，随时反馈、解答样本单位填报过程中遇到的问题，对于登陆确有困难的单位专业人员进行远程协助。

审核“严”字当头。专业人员坚持随报随审原则，重点关注指标波动幅度较大的企业，对于数据有异常波动的，第一时间电话联系样本单位核实原因；对于系统审核公式提示需要企业填写错误说明的，专业人员逐条核查，确保填写说明准确、清晰，切实将源头数据质量作为统计的生命线来维护，提高了本年度年报的数据质量。