规下劳动工资抽样调查涉及单位多、行业广，样本单位规模不确定、企业财务人员变动快、统计难度大。为准确掌握2021年规下劳动工资年报样本情况、提高劳动工资统计数据质量，保证填报进度，西峰区统计局多措并举，积极开展年报准备工作。

提高认识、明确责任。分管领导及时安排专业人员学习报表制度，梳理本年度年报工作重点、难点，确定了任务清单和工作计划，同时对相关工作任务作了详细分工，做到任务明确、责任清晰。

紧盯单位、逐个核实。本年度因疫情、“双减”政策等客观原因导致西峰区企业经营情况变动较大，专业人员逐个对样本单位进行了核实。一方面使用“天眼查”“爱企查”对样本单位名称、组织机构代码、经营情况进行查询；另一方面通过电话联系及实地走访询问了解样本单位经营地址、员工雇佣情况，梳理出注销破产、长期停业、暂时停业等无效样本85个，名称更改样本13个。

关注培训、筑牢基础。规下劳动工资样本单位多、涉及行业广、填报间隔时间长、样本单位统计员变动频繁，长期以来存在催报难、质量低的问题。本年度为切实提高数据质量，区统计局专业人员研究制度、分析样本单位填报难点，制作简洁、实用、有针对性的填报手册，后期将根据疫情情况开展培训,确保所有样本单位能保质保量完成年报填报。