今年以来，我区15个贫困村驻村工作队聚焦助推脱贫攻坚，认真落实驻村帮扶“十项职责”“八项工作制度”，多措并举强化驻村工作队管理，充分发挥驻村帮扶队员“六大员”作用，有力地助推了全区脱贫攻坚各项工作任务落实。

进一步规范驻村帮扶。严格落实省市区驻村帮扶管理办法，坚持每天打卡签到，吃住在村，定期入户走访，做到村情户情“一口清”。加强与选派单位的联系沟通，主动向所驻乡镇党委汇报工作，争取更大支持和充分保障，对历年来的驻村帮扶日志、会议记录、考勤签到等资料进行全面“回头看”，确保各类台账资料规范完整。

跟踪落实“一户一策”。持续开展遍访贫困户工作，动态掌握贫困户人口、土地、住房、安全饮水、劳动力、健康状况、子女就学、产业发展、收入情况、致贫原因、政策落实等情况，督促各帮扶责任人跟进调整完善“一户一策”方案内容和帮扶措施，常态化深入贫困户“一对一”讲政策，全面提高贫困群众对政策的知晓率和对我们工作的满意度。持续抓好不稳定脱贫人口和边缘人口监测，及时采取有针对性措施补齐收入短板，确保贫困群众全部实现稳定脱贫。

持续推动“3+1”冲刺清零。驻村帮扶工作队与乡村一道深入开展“3+1”冲刺清零后续行动，进一步聚焦遗漏隐患和盲点死角，用好动态监测机制，逐村逐户、逐人逐项全面清查和整改义务教育、安全住房、基本医疗、饮水安全等方面问题，及时将新发现问题纳入清零范围，确保“两不愁三保障”问题全清零、无死角、都过硬。全体驻村队员坚守在防汛一线，和乡村干部一道开展摸排工作，对辖区内的纯窑洞、纯箍窑户以及半窑半厦户分类进行摸排，详细进行记录，不放过任何一个隐患点。

强化协同管理。乡镇党委、政府进一步强化主体责任意识，落实党委书记为第一责任人、分管领导为具体责任人的责任管理机制，切实把驻村帮扶工作牢牢抓在手上、时时放在心上，严格落实驻村工作队到岗统计、履职情况和积分管理，经常对驻村帮扶工作队给任务、压担子。派出单位积极加强与乡镇党委衔接联系，掌握派出驻村帮扶队员的工作动态，督促其按纪律规定到驻村开展帮扶工作。扶贫办常态化督促指导各驻村工作队到村开展工作，对驻村工作队工作开展情况一周一汇总，一月一通报。纪委监委、组织部门采取随机抽查、明察暗访等形式，适时对帮扶单位、驻村帮扶工作队和帮扶责任人开展帮扶情况进行督查，对在帮扶工作中玩忽职守、违反纪律规定，被省市明查暗访发现或通报，将依纪依规对相关人员、属地管理乡镇和派出单位通报问责，形成有力震慑。