为了深入推进“两学一做”，使学习教育常态化、制度化，切实转变行业作风，营造务实重干的浓厚氛围，不断增强统计人员的政治责任感和纪律执行力，西峰区统计局采取三项措施，加强纪律作风建设。

       强化教育关。始终把纪律建设摆在更加突出的位置，经常开展纪律教育。组织职工收看廉政教育片，对全体干部进行警示教育，使全体党员干部不断强化纪律意识，充分认识加强党的纪律建设的重要性，进一步增强遵守党的纪律的自觉性。召开警示教育会议，对发生在身边的违纪案件通报学习，引导干部吸取教训，绷紧守纪之弦。

       强化制度关。不断完善财务管理、考勤等管理制度，严格执行主体责任制度、责任追究制度、督导检查制度、重要情况通报和报告制度、廉政约谈和诫勉谈话制度、考核评价制度、备案管理制度等。局纪检组不定期对考勤情况进行抽查，对发现的个别干部职工不按时上班，不按时签到、迟到、早退、不严格履行请销假手续、上班时间上网干与工作无关的事情等违纪行为，及时约谈，限期改正。不断强化纪律执行，有责必问、问责必严、违纪必究、执纪必严，让党员干部切实践行“知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活”的要求，努力使党的纪律真正成为干部职工在任何时候、任何情况下都必须遵守的统一的铁的纪律。

       强化整治关。主要负责人带头整治形式主义、官僚主义，深入统计调查一线开展调查研究，亲自督查过问各项工作的落实进展情况，确保各项工作落到实处。分管领导和专业人员深入投资项目点、企业、农产量调查点，查真情，出真招，办实事，下真功，求实效。切实整治学风文风会风，不片面追求学习笔记和心得体会的数量，用政治站位、党性修养和实际工作成绩来检验学习成果。严格控制发文数量，切实提高发文质量，彻底改变为了应付上级检查，以会议落实会议、以文件落实文件的现象。严格控制会议数量，除专题会议外，能合并召开的会议尽量合并召开，尽可能控制会议规模和会议时间，提高会议质量效果。在工作中坚持问题导向，不断研究新问题、解决新问题，提出新思想、新方案，拿出新举措，不断总结和完善已有的经验，开创统计工作新局面。