自整区脱贫摘帽以来，西峰区始终保持久久为功、决战决胜的精神状态，以“四不摘”任务落实为主线，聚焦中央、省市各类扶贫巡视督查考核反馈问题整改，统筹抓好防返贫、促脱贫各项，有力有效推动了脱贫攻坚向乡村振兴接续发展。

坚持力度不减，做到摘帽不摘责任。抓队伍。继续推行县级干部联乡镇、科级干部包村、“第一书记”驻村、结对干部入户工作机制，四大班子县级领导带头包抓贫困程度最深村、脱贫难度最大户，最大限度保证了脱贫攻坚队伍不散、力量不减。抓调度。区委先后8次召开常委会研究脱贫攻坚工作，7次召开脱贫攻坚领导小组会议，学习传达上级精神，研究解决突出问题，有力保证各项任务按清单推进、按时限落实。抓作风。紧盯各乡镇街道、区直部门工作落实情况，发挥纪委监委、组织部门督促推动作用，持续表彰提拔一批、批评处理一批，引导全区干部职工以昂扬的斗志、饱满的热情夺取小康建设的根本性胜利。

坚持目标不降，做到摘帽不摘政策。突出稳定性。大力实施产业扶贫、易地搬迁、人居环境整治和党建助推等“十大巩固工程”，将工作重点转移到脱贫退出问题整改和巩固提升上来，使得贫困发生率稳步下降。突出引导性。利用干部入户、电视台、微信推送等方式，大力宣传脱贫典型、脱贫目标、现行脱贫标准和扶贫措施，给群众传递摘帽不摘政策的明确信号，贫困群众内生动力全面增强。突出精准性。扎实推进“3+3”清零冲刺行动，逐村逐户摸排群众享受教育、医疗、住房保障等政策情况，对发现问题及时妥善解决，确保“两不愁、三保障”全面达标。

坚持靶心不散，做到摘帽不摘帮扶。强投入。整合省市财政涉农资金2839.21万元，全面实施产业到户配股、易地搬迁、“两后生”培训等惠民政策，新建异地搬迁农宅6户，兜底保障特困群众20138户，培训转移贫困劳动力221人。强产业。在巩固优化“东果、南菜、北畜、西游”四大产业布局同时，试点启动百个“331+”正大生猪合作社建设，计划用三年时间实现100个行政村“全覆盖”，延链扩链抓带动群众致富，切实提高脱贫质量和巩固扩大成果。强基础。深入实施“好人治村、能人强村”战略，协调抓促10个村级软弱涣散党组织整顿提升，以“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”行动摸清群众需求和村组实际，依托农村“三变”改革发展壮大村集体经济和致富农民口袋。

坚持频道不换，做到摘帽不摘监管。全过程监测。加大15个驻村工作队、148个帮扶单位、4417名帮扶干部入户走访密度，适时对全区4619户贫困户对照现行脱贫标准进行动态调整管控，完善“一户一策”计划方案落实，确保实现高质量稳定脱贫。全方位整改。严防形式主义、官僚主义，采取清单管理、挂账销号的方式，扎实推进中、省扶贫巡视考核督查反馈问题，整改一个、销号一个，整改完成率基本达到80以上。全体系考核。继续将脱贫攻坚纳入年度目标管理考核，把结果与领导班子和干部个人实绩评价挂钩，突出正面激励，引导广大干部职工在脱贫攻坚中善作善成、彰显作为。