又到岁末年初，农民工工资能否按时足额发放，牵动着万千家庭。西峰区积极构建“源头防、过程管、末端治”全链条治理闭环，通过数字化监管与多部门联动，有效破解欠薪治理难题，切实守护劳动者的“辛苦钱”。

时隔一年多，焊工任正涛终于拿到了被拖欠的11400元工资。去年8月，他和工友在某项目工地务工，工程结束后，28000多元工资却迟迟未结清。工程承包人拒接电话，一行人一度陷入无助。

务工人员任正涛说：“多亏劳动保障中心邵主任帮我们处理这个问题，不然我们打电话没人接、办事没人管，真是一点办法都没有。大概一个多月时间，他就帮我们把这个情况解决了。”

任正涛口中的“邵主任”，是西峰区劳动保障服务中心的工作人员。接到反映后，中心迅速启动调查，通过“陇明公”工资支付监管平台锁定项目信息，协调施工总包单位，最终督促用工方限期支付了工资。

任正涛的遭遇并非个例。今年以来，西峰区紧盯工程建设、加工制造、新业态等重点行业，坚持“去存量、遏增量、抓源头”，累计检查用人单位552家，为多人追回被拖欠工资。同时，依托全国根治欠薪线索反映平台、12345政务服务便民热线等渠道，接收并办结欠薪线索超4000件，确保劳动者投诉“有门”、维权“有道”。

西峰区人社局副局长郝兴聪说：“治理欠薪是民生底线，区人社局扎实开展专项整治，推行‘抓源头、控过程、治末端’闭环管理，并依托大数据平台实现全流程信息化监管，筑牢安全防线，提升治理效能。同时，通过健全行政执法与刑事司法‘五位一体’协作机制，强化联合惩戒与案件移送，构建起法治治欠新格局。今年以来，全区欠薪投诉总量同比下降10%。”