| 索引号: | 62100202000/2026042700007 | 发布机构: | |
| 生效日期: | 2026-03-25 | 废止日期: | |
| 文 号: | 所属主题: | 法治政府建设乡镇部门年度报告 |
庆阳市西峰区审计局
2025年法治政府建设工作情况报告
2025年,区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,立足审计监督职能,紧扣“规范权力运行、维护财经秩序、服务高质量发展”主线,扎实推进法治政府建设各项工作,审计法治化水平持续提升,为全区经济社会健康发展提供了坚实法治保障。现将有关情况报告如下:
一、主要做法和成效
(一)深入学习贯彻习近平法治思想,压实法治建设第一责任人职责。一是强化思想引领,筑牢法治根基。将习近平法治思想、习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神纳入党组理论学习中心组年度学习计划,全年开展专题学习2次、研讨交流1次,引导全体干部职工深刻把握法治精神与审计职责的内在联系,切实把法治思维贯穿审计工作全过程安徽省审计厅。结合“国家宪法日”等节点,通过专题讲座、案例剖析、线上答题等形式,参与开展法治宣传活动,发放宣传资料500余份,营造“人人学法、人人懂法、人人用法”的浓厚氛围。二是压实主体责任,健全工作机制。党组书记切实履行推进法治建设第一责任人职责,坚持将法治政府建设与审计业务同谋划、同部署、同推进、同考核,全年主持召开党组会研究法治建设工作2次,完善审计项目现场管理等制度,构建“一把手负总责、分管领导具体抓、各股室协同落实”的责任体系。
(二)推进政府职能优化,持续优化法治化营商环境。一是聚焦主责主业,强化审计监督。立足经济监督定位,围绕全区中心工作,聚焦重大政策落实、财政资金提质增效、政府投资项目、民生保障、国有资产监管等重点领域,全年实施审计项目19个,上级安排的专项统一审计项目6个,经济责任审计项目7个,财政审计项目3个,投资审计项目3个,领导干部资源环境审计项目1个。共发现问题161个,查出应上缴财政资金1619.85万元、核减支出资金4164.09万元,提出审计建议52条,推动建立健全规章制度9项。二是强化整改落实,提升治理效能。建立审计整改“台账管理、挂牌销号、跟踪督查” 机制,对历年审计项目未整改到位问题进行梳理,由项目分管领导牵头,逐一督促被审单位落实整改责任,截至年底,审计发现问题整改完成率达到91%。
(三)推进严格规范公正文明执法,筑牢审计质量生命线。一是规范执法行为,提升执法水平。组织执法人员专题培训3次,重点学习新修订的审计法实施条例、行政执法程序规范等内容,确保执法人员持证上岗、亮证执法,全年执法人员持证率100%。严格执行审计 “四严禁”“八不准”工作纪律,在审计现场公示举报电话,接受被审计单位和社会监督,全年未发生执法人员违纪违法问题。二是坚持文明审计,树立良好形象。秉持“依法审计、文明审计”理念,审计人员在执法过程中,做到态度和蔼、语言规范、程序到位,充分听取被审计单位陈述和申辩,保障其合法权利。加强与被审计单位沟通协调,既坚持原则、敢于碰硬,又注重方式方法、争取理解支持,全年审计项目均顺利推进,未发生行政争议和投诉举报。
(四)规范行政权力制约监督,强化法治政府建设保障。一是强化内外监督,形成监督合力。自觉接受人大法律监督、政协民主监督、社会舆论监督,主动向区人大常委会报告审计工作,配合开展审计整改专项检查。深化与纪检监察、巡察等部门的协同配合,建立线索移送、结果共享机制,全年移送涉嫌违纪违法问题线索5条,推动监督贯通协同。二是加强队伍建设,夯实法治基础。将法治能力建设纳入干部培训核心内容,全年组织法治专题培训2次、案例研讨1次,覆盖全体干部职工,重点提升干部运用法治思维和法治方式发现问题、分析问题、解决问题的能力。
二、存在的问题和不足
一是审计执法的精细化水平有待加强。部分审计项目在程序细节把控、证据收集规范性、文书制作严谨性等方面仍有提升空间;对新兴领域、复杂事项的审计执法能力不足,如数字经济、生态环保等领域的审计方法和法律适用有待进一步完善。二是审计整改长效机制有待完善。部分被审计单位存在“重整改、轻长效”倾向,整改成果巩固不够,个别问题存在反弹回潮风险;审计整改与行业监管、绩效考核的衔接不够紧密,对整改不力、敷衍整改的单位,问责机制不够健全。三是法治队伍专业能力有待提升。部分干部对新修订的法律法规学习不深入,运用法治理论指导审计实践的能力不足;复合型人才短缺,尤其是熟悉数字审计、涉外审计的法治人才较少,难以满足新形势下审计工作的需求。
三、下一步工作打算
2026年,区审计局将坚持以习近平法治思想为指导,聚焦短板弱项,强化责任落实,持续提升审计法治化水平,为加快建设法治政府、推动全区高质量发展贡献审计力量。重点做好以下工作:一是深化思想引领,压实法治建设责任。持续深化习近平法治思想学习,将其作为党组理论学习中心组、干部培训的核心内容,全年开展专题学习不少于2次,推动法治精神入脑入心。严格落实第一责任人职责,完善法治建设工作机制,细化年度任务清单,明确责任分工和时间节点,确保各项工作落地见效。二是聚焦主责主业,优化法治化营商环境。围绕全区重点工作,科学制定2026年审计项目计划,聚焦重大政策落实、财政资金绩效、政府投资项目、民生保障等领域,加大审计监督力度,实现审计全覆盖。完善审计整改长效机制,健全整改台账、督查问责、结果共享制度,对整改不力、反弹回潮的问题,严肃追责问责,推动形成 “审计整改—制度完善—治理提升”的良性循环。三是规范执法行为,提升审计执法质效。加强执法能力建设,开展审计执法专题培训和案例研讨,重点提升干部在数字审计、新兴领域审计中的执法能力和法律适用能力。坚持文明执法,加强与被审计单位的沟通协调,妥善化解行政争议,树立审计机关依法履职、文明执法的良好形象。四是强化监督保障,夯实法治建设基础。健全审计权力监督制约机制,完善内部管理制度,加强对审计计划、实施、审理、整改等环节的全程监督,确保审计权力规范运行。
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