西峰区人民政府

2025年以来，温泉镇深入贯彻落实区委、区政府关于依法治区、基层社会治理、平安建设等相关工作，采取有力手段，切实把此项工作落实到实处，深入推进依法行政、法治宣传教育工作，依法严厉打击各种违法行为，有效促进了全镇社会和谐，顺利推进依法治镇的进程，努力营造良好的法治环境。现将2025年工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化政治引领，健全法治工作体系

一是及时调整成立了由党委书记任组长的法治建设工作领导小组，将法治政府建设纳入全镇重点工作，与中心工作同部署、同落实、同考核。严格执行党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，建立领导干部学法用法清单制度，结合党委理论学习中心组集体学习，将习近平法治思想、“民法典”“数据法”等重点法律法规分季度进行学习，强化培训，推动领导干部带头尊法学法守法用法，同时，利用甘肃省国家工作人员学法平台，组织全镇干部职工网上学习考试，通过率达100%，进一步提高干部学法用法的自觉性，确保执法公正公平。二是健全科学决策、民主决策、依法决策三重机制，明确重大行政决策合法性审查、公众参与、风险评估等流程。全面落实一村一法律顾问制度，确保法律顾问深度参与村级事务决策、合同审查等工作，全镇11个行政村均配备了法律顾问，覆盖率达到100%。

（二）深化普法宣传，筑牢法治社会根基

为提高全民法治观念，结合“八五”普法规划，围绕国家安全教育日、民法典宣传月等关键节点，通过法律讲座、法律咨询、悬挂横幅、发放资料等传统方式，聚焦青少年、农村群众等重点群体，实施靶向普法，重点宣传未成年人保护、防范电信诈骗、老年人权益保障等实用法律知识，同时依托微信公众号、村级宣传栏等平台，定期推送法治资讯、案例解读，打造“线上+线下”全覆盖的宣传网络。截止目前，全镇共培育“法律明白人”66名，组织开展普法宣传45场次，发放宣传资料1.6万余份，提供法律咨询220余次。

（三）规范执法行为，提升依法行政水平

一是加强执法队伍建设，组织行政执法人员参加业务知识和法律培训4次，重点学习行政处罚法、行政强制法等核心法规，不断提高行政执法人员的依法行政水平。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，全年新增办证人员1名，现有持证执法人员15名，明确执法职责与流程，提升执法专业化、规范化水平。二是强化执法监督管理，开展执法案卷评查1次，抽查执法案卷194件，针对程序不规范等问题及时督促整改。聚焦环境卫生、“两违”整治等重点领域，开展两违巡查264次，环境卫生巡查督查52次，联合执法12次，做到严格规范公正文明执法，既维护公共利益，又保障群众合法权益。

（四）优化政务服务，提升法治服务效能

我镇认真贯彻落实政务信息公开公示制度，通过线上线下两种方式及时公布人事任免、民政救助、各类专项资金使用等政务信息，接受人大和群众的民主监督，确保政务信息在阳光下运行，让群众做“明白人”和“知心人”。落实政府信息公开制度，提高基层权力运行透明度。严格遵守信息公开制度，借助镇、村级党务政务公示栏等定期公开人事调整、财政资金、项目建设、村务党务等相关信息，自觉接受群众的监督，提高村镇工作的透明性、民主性和利民性。完善政务服务中心办事流程，将政府职能、法律依据、实施主体、权责权限、办理流程、办理时限、监管方式等事项以权力清单形式向群众公开，让群众看得懂、看得透。

（五）深化社会治理，筑牢平安法治防线

一是健全矛盾纠纷化解机制，打造“一站式”矛盾纠纷调处中心，整合巡回法庭、司法所、派出所等“四方”力量，实行“统一受理、统一分流、统一督办、统一归档”工作模式。坚持定期排查与集中排查相结合，建立矛盾纠纷台账，全年排查调处矛盾纠纷211宗，成功化解211宗，化解率达100%，受理信访事项43宗，办结率100%，切实解决群众合理诉求，维护社会和谐稳定，实现“小事不出村、大事不出镇”。二是强化特殊人群管控，严格落实社区矫正对象“每月报到+定期走访”制度，对刑满释放人员实行“五帮一”安置帮教模式，动员社会力量参与管控帮扶。

二、存在的问题

今年以来，我镇法治建设工作平稳推进，取得了一定成效，但与市委、区委的要求相比，仍然存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：一是普法实效性有待提升，部分普法内容与群众生产生活需求结合不够紧密，宣传形式创新性不足，导致部分群众参与度不高，普法效果未能充分彰显。二是普法力量不足，个别村干部文化水平较低，专业法律人才短缺，与复杂法治工作需求仍有差距。三是运用法治方式解决问题能力不足，新形势下对领导干部和执法工作人员的工作要求越来越高，当前的依法行政培训内容、培训方式需要进一步规范增强。

三、下一步工作计划

我镇将继续深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实中央、省委、市委和区委法治建设有关会议要求，按照“八五”普法要求继续深入学习，全面抓好法治政府建设各项重点工作。

一是推进规范化建设，增强依法行政意识。坚持领导干部带头学法，继续坚持中心组集体学法、领导干部法制讲座、重大决策前学法或法律咨询等制度，使领导干部法制学习制度化、规范化。坚持以考促学，不断强化领导干部学法用法工作。

二是完善行政执法制度，规范行政执法行为。加强规范行政执法行为和提高行政执法效能的制度建设，以制度规范行为，以考评落实制度。强化执法队伍培训，迅速适应在新的执法体制环境下开展行政执法工作，提高依法行政工作能力，推进行政执法体制改革创新目标实现。规范行政执法行为，确保法律、法规的正确实施，针对本部门工作人员，积极开展各项普法教育。

三是加强法治教育宣传，营造浓厚学法氛围。充分利用各种形式、各种渠道广泛宣传国家法律法规，开展多种形式的法制宣传活动，面向群众认真开展法律法规咨询和解答工作，进一步提高全镇公民法律素质。建立完善领导干部和行政机关工作人员学法制度，加强法制教育培训，不断提高行政执法队伍的整体素质。加强依法行政宣传，增强人民法律观念意识，为推进依法行政，建设法治政府营造良好的社会氛围。

四是强化为民服务意识，提升服务能力水平。牢固树立“守土有责，保一方平安”的政治意识、大局意识，以群众的幸福感、安全感和满意度为根本目标，优化社会管理职能，充分发挥法治在社会建设中的规范、保障和促进作用。优化公共法律服务供给。不断加强业务学习，牢固树立“热情服务、快捷高效、清正廉洁、规范运作”的服务宗旨，在遵守法律法规的前提下热情服务基层。